适合福建禧来金实业有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 协力提升经营效率
- 信用评价分析和综合运用
- 协同意识
- 培养下属:让你的团队人才济济
- 章节2 中级招聘
- 交易对象如何甄别和选择
- 安全与保全系统
- 团队管理
- 模块六:关键客户维护
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 章节1:job篇
- 故事与语言
- 章节2 销售技巧
- 第17章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala集合
- 第26章 学会两招,打造让人眼前一亮的幻灯片
- TPM的实施与推进(下)
- 打造数字化时代的敏捷团队
- 营销技巧篇——获客
- 供应链组织和人力资源管理
- 6.常见误区及注意事项
适合福建禧来金实业有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合福建禧来金实业有限责任公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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