适合中山市食来聚餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  产品是管理者的第一工程

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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课

• 文档的保护与输出打印
• 不管他如何，情绪我负责
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 四、项目执行与控制过程
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 投资银行：特斯拉估值
• MS004
• 人员培养
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 原型保护概念
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 6.0 控制 Control
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 4.内部控制实施实务与建议
• 金融科技核心驱动技术介绍

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%