适合烟台奇迹餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”零售业

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  商场形象致胜之道法术器势

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  轻松消除经济舱腿

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 爆品打造
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 设备与效率管理
• 顾问式销售概论
• 运营支撑经营
• 早晚会与透明化建设
• 四、选择绩效干预措施
• TPM的实施与推进（上）
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 模块二、认知干预篇
• 2.2022被否案例解析
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 了解自我和他人
• 第三模块：培育发展
• 掌握时间
• 流行的数据科学工具
• 结构化战略思维
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%