适合上海冠展信息科技有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  演讲表达

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课

• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 市场营销：产品决策
• 变现篇
• 了解自我和他人
• 通过k8s部署服务
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 质量管理-QC7大手法
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 经营管理
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 发刊词
• 坚实基础——认知篇
• 要素设计篇
• Spark3.x扩展内容
• 九、数据驱动的服务化转型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%