适合济南奥道网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
• 

  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课
• 

  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课
• 

  利润不是管理的目标

  • 在线课

• 打造数字化时代的敏捷团队
• 用户服务的web服务
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 目标体系
• 章节6
• 第三章 图片与图文排版篇
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 基础管理才智
• 坚定自信
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 章节3：“管”理团队
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 日常管理机制
• 职场风雨多，身心受折磨
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 发刊词
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 项目管理-项目流程

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%