适合陕西鼎尚物业管理有限公司绥德分公司的企业培训课程

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  逆向盈利

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  人人都能学的数据分析

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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• 章节4
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 统计
• 第10章 线性查找法
• Python编程基础
• 模块八：有效沟通
• 第一章
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 章节4：食品安全及应急处理
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 二、管理的更新
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 主题三：食品安全管理
• 3.51条讲解财务部分
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 销售基本策略
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 多元思考实现持续改进

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%