适合南京金泰格信息技术有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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• 坚定自信
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 章节2：明确目标
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 绩效评估
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 盘存管理系统
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%