适合深圳市阳明积微科技有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  张新民：零基础财务报表分析

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• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 了解自我和他人
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 模块六：规划行动
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 员工管理
• 移动设备、加密与变更管理
• PPT视频入门
• 职业形象礼仪
• 自动更正与控件应用技巧
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 时间管理
• 情绪管理
• 团队辅导成长共进
• 减脂与健康
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• Python 时间序列

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%