适合杭州有想法健康科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第二章：项目驱动力
- 落地生效
- 模块三：机会型问题的分析与重构
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- 绩效执行与沟通
- 口头表达技巧
- 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 实用图表技巧集锦
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 项目管理-项目流程
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 敏捷项目管理
- IATF16949组织背景及环境
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
- 运用正确逻辑，解决管理疑难
适合杭州有想法健康科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合杭州有想法健康科技有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
