适合厦门汉业电子科技有限公司的企业培训课程

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  Excel入门之数据录入

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  公务礼仪之接待来宾

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 情绪管理
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 1.收入确认和计量的五步法
• 供应链安全管理
• 第9章 数据结构之“链表”
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第二章 外部资源整合
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 团队管理
• 不同视角看成本管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%