适合西安易菲特视觉系统有限公司的企业培训课程

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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课

• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 过度拟合
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 数据源引用
• 发刊词
• 客户关系管理
• 认识视觉笔记
• 1.注册制度下审核关注
• 第二章：战略
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 章节5 沟通影响力提升
• 模块五：项目收尾过程
• 模块一：班组长的自我管理
• 个人效能
• 第二章 世界区域国家分析
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 当下企业成本现状与挑战

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%