适合武汉冠洲云网络科技有限公司的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课

• 章节3
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 反馈：员工持续改进
• 第八章
• 店长新人包
• 模块三： 领导变革
• 采购和付款循环中的成本控制
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 自我管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 客户关系管理
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 烧烫伤后如何急救
• 备件作业
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• TPM的实施与推进（下）
• 概率
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 坚定自信
• 数据科学的职业

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%