适合上海卡符信息科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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• 第一章：实践篇
• 条件格式高级操作技巧
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 市场营销：一个动态的概念
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 第六章
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 三、设计思维流程
• 质量管理八大原则
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 3.内控评价核心指标
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 5.全寿命周期成本之思维
• 项目管理基础
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%