适合中山市恒达安全环保技术有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课

• 服务现场
• 发刊词
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 章节6 职业发展
• 第二关：探索企业
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 情绪管理
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 一、认知与消费
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 管理会计
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 先导课
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 新能源汽车项目可行性分析
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 放行与绩效评价

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%