适合深圳东凯佳电子有限公司的企业培训课程

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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  财务敏锐

  • 在线课
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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课

• 第19章 非比较排序
• 发刊词
• “货”篇——现货管理落地系统
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 实施危害分析的前期步骤
• 三项费用及成本控制
• 章节2 组织管理
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 教练通识
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 沟通有情商
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 采购和付款循环中的成本控制
• 抓基础
• 第一章：认识精益管理
• 情绪与压力管理
• 利润不是管理的目标
• 原型生产现场保护
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%