适合深圳市弘达瑞酒店有限公司的企业培训课程

• 

  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课
• 

  医药新产品卓越上市

  • 在线课
• 

  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
• 

  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课

• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 销售心理学
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 区块链2.0——以太坊
• 区块链技术初探
• 深度学习
• 第3章 从0开始学SQL
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 情绪管理
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 第一章 制定客户关系策略
• 章节4
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 领导力基本概念
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 四、大客户销售的应对策略
• ISO13485标准详解
• 模块二：组织设计
• 如何利用数据做好运营工作

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%