适合合肥市金金有味餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场技能系列

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  智能化网点管理

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 第三章 图片与图文排版篇
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 用户思维
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 通过k8s部署服务
• 数字时代的管理理念
• 支持
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• SQL理论
• 王牌销售谈判-发刊词
• 了解自我和他人
• 第10章 建立电商会员体系
• 时间管理
• 前端-管理后台设计实现
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 社群工具篇
• 第14章 归并排序法和快速排序法

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%