适合北海奥玛物业服务有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  领导力随身学系列

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• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 乙肝和肝癌的关系
• 人事及薪金循环中的成本控制
• MS008
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• Java拓展
• 专栏及盐值的作用
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第四关：共绘愿景
• 典型应用场景案例
• 准备期Start
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 基本财务函数的运用技巧
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%