适合丽江逸微农业科技有限公司的企业培训课程

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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

  • 在线课
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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课

• IOC架构设计
• 模块二：组织设计
• 发刊词
• 进销存管理
• 数据思维
• 团队管理
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 情绪与压力管理
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 商业战略：SWOT分析框架
• 第6章 应用程序缓存
• 战略管理成本管控方法运用
• 第22章 操作系统入门篇
• 管理会计
• 多元思考系统设计工作
• 坚定自信
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%