适合天津诚硕电子有限公司的企业培训课程

• 

  社群营销：从定位到变现

  • 在线课
• 

  生产性毒物的危害与防范

  • 在线课
• 

  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

  • 在线课
• 

  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课

• 抓支部
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 尿酸高会带来哪些后果
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 1.集团资金管理原则与模式
• 模块七：关键客户成功谈判
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 准备期Start
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 数据录入技巧
• 四：成为变革的引领者
• 书面沟通
• 第三章
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 项目规划
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 银行新员工服务营销技能提升

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%