适合山东弘桥教育科技有限公司的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

  • 在线课
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  打造卓越的绩效管理

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课

• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 课程结束
• 营销技巧篇——活客
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 咨询服务：合并和收购
• 第四章
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 章节4 业务能力提升
• 资产负债表分类和所有者权益
• 团队管理
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 项目管理基础
• 区块链和消费品行业
• 物业行业安全管理
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• api网关、部署
• 党的百年奋斗的重大成就
• 税务筹划

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%