适合深圳市创品味餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  出海国际货物运输

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  工伤保险概述

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  升职加薪必会的56招Excel

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• 找对人--大客户政治地图
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 零基础学PPT图形设计
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 精准信息传递
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 软件测试工程师综合就业指导
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 营销技巧篇——留客
• 第五章 商业环境适应与优化
• 架构设计篇
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 美体与健康
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%