适合深圳聚能新动力科技创新发展有限公司的企业培训课程

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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

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  跨部门双赢沟通与协作

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  传授的艺术系列课

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• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• DataStream API编程
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 章节2
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• PPT中的图表美化
• 轮胎空腔噪声
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 走近数字化领导力
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 章节1 基础招聘
• 3.内部控制审计的地位
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 团队管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%