适合上海轩熙投资管理有限公司的企业培训课程

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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课
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  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课
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  3-5制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

  • 在线课

• 工作无好坏，关键是需要
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 对话与共识：团队能量启动器
• Flink部署及作业提交
• 突破情绪的迷障
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第八章
• 但行好事，莫度他人
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 情绪与压力管理
• 2.全面预算实施的环境保障
• 会议管理-会议案例
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第12章 分析消费行为
• 项目管理-项目管理概念
• 章节3：“管”理团队

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%