适合荣成市俚岛昊财网吧的企业培训课程

• 

  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
• 

  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
• 

  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
• 

  医药顾问式销售

  • 在线课

• 第三章-培训赋能业务发展
• 项目管理基础
• 销售心理学
• 模块四：项目执行与监控过程
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 外墙与视野保护
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 管理工作
• 盘存管理系统
• 用户经营的加速器--会员制
• 短拜访实施
• 章节2 中级招聘
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 章节1：job篇
• 第14章 电商APP产品设计
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%