适合河南小神童餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  物业名词解释

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  新人升级锦囊

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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课

• 租赁准则应用指引
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 咨询服务：重组
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 突破情绪的迷障
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• Flink高级进阶之路
• 体系策划
• 市场营销：设计高效营销组合
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 坚定自信
• 呼叫应答
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 销售心理学
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 逻辑回归
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%