适合北京中科创杰科技有限公司的企业培训课程

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  引领经营的商学院建设

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  职场步步高：团队管理系列课

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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

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• 模块二：组织设计
• 第22章 电商产品总结
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• Python介绍
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第31章 计算机图形学初级
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• ISO13485标准详解
• 10个数值类型设置技巧
• 模块七：组织干预
• 坚实基础——认知篇
• 日常管理工作
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 消息队列之Kafka从入门到小牛

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%