适合南宁桂贸通信息科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课
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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课

• 模块三：组织战略升级管理
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 先导课
• 3.2022现场督导案例解析
• 避免陷入汇报工作的误区
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 市场营销：设计高效营销组合
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 多元思考理清关键任务
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• SQL与Tableau结合——任务四
• 自我改善与提升
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 聊聊课程开发那些事儿
• 专业：数据图表入门到进阶
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 将这些数据科学学科联系起来
• 商业战略：行业生命周期模型
• 1.集团资金管理原则与模式

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%