适合上海泰龙企业发展有限公司的企业培训课程

• 

  office技能提升专题包

  • 在线课
• 

  组织经验萃取技术

  • 在线课
• 

  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
• 

  财经工作者的诚信建设

  • 在线课

• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 团队管理
• Python编程基础
• 绩效反馈与辅导
• 章节2
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 模块八：组织激励
• 烧烫伤后如何急救
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 课程总结
• 时间管理法
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 减脂与健康

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%