适合金沙县名兴大酒店的企业培训课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  《民法典》总则编理解与适用

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• ISO13485标准详解
• 建立信任
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 品牌获客
• 第1章 课程介绍
• 手势及打哈欠模型训练
• 时间管理
• 自我认知的力量
• 3.北交所上市财务实务
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 情绪制胜术，出手就好使
• 7天极速掌握Scala语言
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 第六章 版式设计与美化篇
• 统计与求和函数应用技巧

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%