适合青岛前晟业信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  工伤认定的原则

  • 在线课
• 

  内部客户沟通系列

  • 在线课
• 

  新经理焕新之旅

  • 在线课
• 

  业务循环中的成本控制

  • 在线课

• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 个人效能
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 重新认识团队管理
• Spark Streaming整合Kafka
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第11章 排序基础
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 章节1
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 了解自我和他人
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第20章 模式匹配
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 实用社交的方法与艺术
• Word与PPT协作办公技巧
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%