适合青州市瑞泰酒店管理有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
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  行政人事管理活用EXCEL

  • 在线课

• 先导篇：六维领导力概述
• SQL连接
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 第七章
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 日常管理机制
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 多元思考实现持续改进
• 神来之笔——【绘图】
• 第2章 课程内容整体规划
• 会议成果管理
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 为什么我的薪水停滞不前
• 股权激励
• 企业管理：主导作用
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 项目管理-项目目标
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%