适合芦溪县璟丰酒店有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  精益生产之OEE的分析和计算

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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• 课程介绍与销售基本概念
• 轻松玩转三张表
• 物业行业如何推行IOS14000
• 产品增长
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 零基础学PPT图形设计
• 一、关键改进赋能管理
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• HRD实战
• 第7章 课程总结
• 时间管理
• 4.认识利润表与利润表分析
• 1.注册制度下审核关注
• 销售谈判
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%