适合上海以法莲实业有限公司的企业培训课程

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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  管理对话

  • 在线课
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  变革管理

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课

• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 营销与销售循环中的成本控制
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 高效培训的实战方法
• 流程管理
• 章节1：看“清”局势
• 物业行业如何推行IOS14000
• 发刊词
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 9.风险导向内控体系的构建
• 坚定自信
• 发刊词
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• HAPPY沟通
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%