适合深圳市晨阳信息科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  职场制胜“妙招”大解密

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  财务领导者战略规划与思维

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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• 监控神器Zabbix
• 跨部门协作和人际影响力
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• Spark SQL概述
• 合理定位目标 人生需要取舍
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 【视频号基础操作篇】
• 发刊词
• 控制销售周期
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 第一部分：售前岗位再认知
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 教授式销售
• 融入你的新组织
• 债务人常见拖延手法及对策
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%