适合上海智明印务科技有限公司的企业培训课程

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  塔式起重机安全管理

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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• 4.内部控制实施实务与建议
• 发刊词
• 5.审计实施阶段
• 项目规划：成本
• 数据科学领域的不同准则
• 模块四： 组织评估
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 组织力
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 章节2：懂“得”相处
• 时间管理
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%