适合上海鲁聚聚合物技术有限公司的企业培训课程

• 

  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
• 

  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
• 

  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课

• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 介绍
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 基础知识篇
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 第 4 章：让长处富有成效
• 要事第一的思考者
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 数据透视表之切片器技巧
• 变革管理
• 推论统计基础
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 发刊词
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%