适合山东聚晟餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  金牌销售的必修课

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  放管服

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• 数据分析引擎之Impala
• 打造超级组织的四大路径?
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 项目执行：项目日记
• 项目管理-项目管理概念
• 第19章 非比较排序
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 六、方案评估与改善
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 数组公式应用技巧
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 第四章：销售人员教练
• 模块五、策略评估
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 情绪管理
• 审计沟通情景案例分析2

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%