适合保定万泰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  放管服

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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• 教练通识
• 客户管理
• 从顾客视角思考问题
• 表格处理与图文混排技巧
• 第二关：探索企业
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 模块二：组织设计
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 财务函数技巧合集（一）
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 口头表达技巧
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 3.内控评价核心指标
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 能力提升之“器”
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 项目管理基础
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%