适合北京同路信息科技有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

  • 在线课
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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  卓越经理人领航

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  专业销售学习专题

  • 在线课

• 自动更正与控件应用技巧
• 一、认知篇
• 项目管理-项目组织
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 发刊词
• 基础管理才智
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 可观测的终极解决方案
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 深度倾听
• 会议管理-会议架构
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 初始化
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 视觉篇
• 公司领导需要做哪些配合
• 第三章 商业环境相关者分析

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%