适合上海玄熙实业有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  认定工伤的情形4——职业病

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• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 破产案件的分类和构成
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 经常售前故事，从此开始
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• SQL与Tableau结合——任务四
• 用户经营的加速器--会员制
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 资本市场：债务资本市场
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 不同视角看成本管理
• 章节1：job篇
• 个人效能
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 选择细分患者群
• 投资银行服务的崛起
• 发刊词
• 融资后那些事儿

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%