适合北京西哈兔集团有限公司的企业培训课程

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  业务循环中内控管理

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  如何职场高情商社交

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课

• 概率分布
• 第18章 表格数据的快速提取
• 企业通过什么方式进行自我检查
• Linux常用命令讲解
• 五：为关键位置选择人才
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第二周：自我发展
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 业财融合
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 职业态度
• 第二章：项目驱动力
• 书面沟通

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%