适合东莞金石汽车配件有限公司的企业培训课程

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  质量管理-QC7大手法

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  职业病常见种类与发生原因

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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• 查找与引用函数应用技巧
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 坚定自信
• 合同及票据管理
• 团队管理
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 12.宝钢预算管理实践
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 演讲倒计时：第5天
• 税及附加和分类
• 番外：高层管理者的七个反思
• 员工管理
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 演讲有魅力
• 章节1：角色认知和思维模式
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 图表进阶技巧
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%