适合江阴龙尚临汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  产品运营与增长黑客系统课程

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课
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  销售管理加速营

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课

• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第三关：扩张业务
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 使用sklearn进行线性回归
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 从0开始理解rpc和grpc
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 借力展示自我
• 第五模块：拴心留才
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 先导课
• 情绪管理
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 项目管理-项目流程
• 协同意识
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 排序实用技巧
• 职业态度

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%