适合宁波中道物联科技有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  团队领导艺术系列课

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  新常态:制造业如何转型

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 基础管理才智
• 采购四级降本：共享共建降本
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 员工管理
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 四、大客户销售的应对策略
• 口头表达技巧
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 基础管理才智
• 全文检索引擎Elasticsearch
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 了解自我和他人
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 了解自我和他人
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%