适合成都智丹睿恒科技有限公司的企业培训课程

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  5G与数字经济

  • 在线课
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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课
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  赢在习惯

  • 在线课
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  税务筹划精讲

  • 在线课

• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 激发兴趣与约见
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 产品和服务的要求
• 突发心脏病如何急救处置
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 维护期Sustain
• 了解自我和他人
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 项目规划
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 行和列

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%