适合桂林广益网络科技有限公司的企业培训课程

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  淹溺事故预防

  • 在线课
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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课

• Python的变量和数据类型
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第5章 浏览器缓存
• 企业内部控制
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 正确地销售策略
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 人才与组织发展概论
• 个人效能
• 情绪管理
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 情绪管理
• 创建演示文稿的技巧
• 接口与接口测试

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%