适合临沂光富饲料有限公司的企业培训课程

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  领导力要素系列

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  PPT渐变设计详解

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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• 成本管控分析
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 区块链技术未来展望
• 第22章 操作系统入门篇
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• Hadoop之HDFS的使用
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 实施基础
• 商业战略：博弈论
• 数据思维
• 资本市场：债务资本市场
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 身心多困扰，内外皆有因
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第7章 数据结构之“栈”
• 新能源汽车项目可行性分析
• 团队管理
• 执行转破产与管辖法律实务
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%