适合小浪底置业有限公司的企业培训课程

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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  生态文明与文化传承

  • 在线课

• 学会基础操作，Word快速入门
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 供应链绩效考核管理
• 营销技巧篇——活客
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 坚定自信
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 团队管理
• 绩效评估
• 轻松玩转三张表
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 时间管理
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 人员团队管理
• 模块四 知人善用，学会用人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%