适合深圳市潮汇鹏酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 2.财务组织转型与职责
- 第四章 环境风险与合规管理化
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 章节1:数据的导入和清洗
- 数字管理模式的创新产出与绩效
- 第五章
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 二:做出企业的战略决策
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 高质量的沟通者
- 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
- 第四章 仲裁员
- 业务赋能实战
适合深圳市潮汇鹏酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合深圳市潮汇鹏酒店有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%